En ces temps de RIC (Référendum d’ Initiative Citoyenne) et autre débat national, la capacité d’ouvrir le dialogue revient comme un leitmotiv à travers toutes les strates de la société. Qu’ est-ce que cela implique comme aptitudes, comme talents ?
Instaurer un véritable dialogue, ce n’ est pas seulement ouvrir un débat ou un échange d’ idées,
c’ est, en étant à l’ écoute de l’ autre, être capable de réviser ses convictions, voire de les remettre en question.
Pour éviter un dialogue de sourds dans votre entreprise, que mettez-vous en oeuvre pour générer un dialogue courageux et authentique permettant d’ échanger sur les sujets qui engagent ?
1heure 1coach accompagne la capacité de chacun à s’ouvrir au dialogue en partant de ses ressources internes pour déverrouiller sa communication et propose de faire sauter les verrous qui empêchent d’ aborder les sujets qui comptent.
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